"Leadership" e futuro del lavoro

Perché una guida responsabile è essenziale in un modello organizzativo virtuoso.

In OfficinaStrategia, parlando con aziende e cooperative sociali clienti di Oxigenio S.B., abbiamo riscontrato quanto la leadership responsabile sia fondamentale per costruire un modello organizzativo virtuoso.

A questo tema cruciale dedicheremo il terzo appuntamento dal vivo della nostra serie in OfficinaStrategia: mercoledì 5 giugno 2024, dalle 18.30 in via Puletti 8/A a Brescia.

Essendoti iscritto a Postilla, ti abbiamo riservato un privilegio:
puoi prenotare subito il tuo posto registrandoti gratuitamente.

Ti chiediamo di farlo quanto prima, i primi due incontri sono andati esauriti, e su LinkedIn apriremo le iscrizioni a tutti solo nei prossimi giorni.

Dopo aver conversato su cosa stimola la necessità di una nuova leadership (perché) e sulla fiducia come alternativa al controllo (come), questa volta fermeremo il tempo per lasciarci ispirare da coloro che hanno sviluppato una leadership ormai riconosciuta.

Saranno presenti due imprenditrici (di cui abbiamo già parlato su Eventbrite). Puoi inoltre continuare a seguire la nostra pagina LinkedIn per aggiornamenti e approfondimenti sull’evento.

Che soft skills caratterizzano i leader? Come si diffonde la leadership? Come le competenze sviluppate nella sfera personale possono contribuire ad una leadership nella sfera professionale?

La leadership responsabile sta emergendo come nuovo paradigma nello stile di management. Un modello incentrato sul benessere collettivo che si basa su una visione e su valori che abbracciano tutti gli stakeholder e il successo complessivo dell'organizzazione. 

Di leadership abbiamo parlato anche in Commentario, la nostra pubblicazione annuale che presto darà alla luce il suo quarto numero (che puoi preordinare qui, mentre qui trovi tutti i numeri della collana).

Ci vediamo il 5 giugno in OfficinaStrategia.